医疗卫生人才

一、工作内容：
1、在科主任领导下根据工作能力、年限、负责一定数量住院病人的医疗工作。负责主管病人的病史询问、检查、诊断、治疗、开写医嘱及各种医疗文件的规范化书写等工作，并负责病人住院期间的病程记录，及时完成病人阶段小结及初中末期康复评定。
2、参加科内查房，巡视管辖病人。重危病人随时观察并及时调整治疗方案;科主任巡视时，应详细汇报病人的病情及目前诊疗情况，请他科会诊时，应陪同诊视。
3、与康复治疗师共同制定初诊病人的康复治疗方案，准备、主持并记录疑难病例讨论和康复评定会;
4、向科主任及叫报告诊断、治疗上的困难以及病人病情变化，提出需要转科或转院的意见。
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作各种重要的检查和治疗，严防差错事。
6、协助护士长和护理组搞好病房管理。
7、对病人要热心、耐心、细心、关心，做好病员心理疏导。
8、科间会诊由科主任负责，当其不在时经请示科领导后由康复医师代替。
9、负责填写康复治疗通知单，并交代患者康复训练过程中的注意事项。
10、严格遵守交接班制度，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的病人用文字方式向接班医生交班。
二、任职要求：
有执业医师资格证，中级职称以上优先
三、福利待遇：

四、工作时间： }