医疗卫生人才

一、工作内容：1.?参与医院规划设计工作，从医务的角度对医院规划提出建议
2.?负责制定年度医疗工作计划并组织实施；负责医疗工作整体协调及督促检查及院外会诊管理、安排、协调等工作
3.?负责制定并贯彻执行医疗管理的规章制度、工作规范和各临床医技科室的医疗工作制度、医疗技术操作规程，不断提高服务质量和医疗技术水平
4.?参与制定各科室学科规划、发展方向，指导、引进、开展新技术或新业务
5.?负责医疗质量提升，制定医疗质量管理目标、标准、计划、措施，并组织实施，进行效果评价并定期总结与汇报
6.?对全院医疗风险进行评估，与临床沟通，制定切实可行的风险防范措施并落实
7.?负责医疗纠纷个案接待及调查处理，提出整改措施，并监督执行
8.?负责建立医疗教学培训体系，负责临床和医技人员梯队搭建和人才培养，完成医院开业前人员培训
9.?承办上级交办的其他工作 }