医疗卫生人才

一、工作内容：
监督和协调所有护工的工作，满足患者得到专业的护理和周到的服务。
管理和指导護士、护卫technologist和其他护理工作人员，使患者得到适当的护理和治疗，并达到所有护工的工作符合医院的标准和要求。
协调和安排护工的工作和值班，并能够合理的轮休制度。
使所有护工的护资和培训都符合医院的标准和要求，并协调和指导護工的护资认证工作。
监督和协调護工的工作，并对不符合要求的工作进行纠正和指导。
负责制定和更新护工的工作流程和操作规程，使护工能够按照规范提供高质量的护理服务。
与其他部门协调，使患者得到足够的护理服务，并使医院的护工队伍得到合理的组织和协调。

二、任职要求：
具有相关护资或护理degree，并具备至少3年护工工作经验。
熟练掌握护工的工作流程和操作规程，具有良好的管理和组织能力。
具备良好的沟通技巧和团队合作能力，能够与患者、家属和其他医护人员有效沟通。
具备较强的责任心和耐心，能够在压力下保持冷静和有效。
有良好的时间管理技能，能够有效地分配和管理自己的工作。

三、福利待遇：

四、工作时间： }