医疗卫生人才

一、工作内容：
1、负责营运部、门店的总体管理工作；
2、年度销售计划、营销方案的制定及组织实施；
3、销售数据的汇总分析及策略方案的修正、报批；
4、年度各项促销活动方案的制定及组织实施；
5、部门人员考核方案的制定、修正及打分；
6、门店例行检查的督办执行及问题处理结果的跟进；
7、其他。
二、任职要求：
1）大专以上学历，药学专业优先，48周岁以内（经验丰富者可适当放宽年龄限制）；
2）五年以上连锁药店营运部经理或2年以上营运总监任职经历；
3）销售计划、门店营销方案的编制及实施落地能力；门店营运数据分析及相应对策的实施能力；门店营运的整体掌控能力；
4）认同企业文化，能够跟企业同成长、共进步。
三、福利待遇：
单休、社保、节日礼品 }