医疗卫生人才

1.负责月子中心运营管理工作，承担月子中心经营指标。
2.负责确立月子中心的经营管理方针、长期规划及年度经营计划制定、实施
3.负责月子中心的培训计划，提高员工素质和服务质量
4.做好各部门协调工作，使所属各个运营部门沟通衔接的更加完善，效率果更高
5.处理突发事件，协助各个部门负责人处理重大突发事件，有处理问题的能力
6.定期汇报所属月子中心运营情况及改进建议
7.根据上级要求，支持其他中心工作，协同发展 }