医疗卫生人才

工作职责：

1、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持为医院服务；
2、跟进项目实施的各阶段工作，包括医院选址、递交材料、工程装修、医院验收、人员招聘、日常管理等工作；
3、制定医院管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程,制定全体员工的职责,并监督贯彻执行。制定各项费用标准,经营管理工作的正常进行。
4、跟进医院的管理，定期向公司汇报医院管理工作,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标；
5、经常巡视医院及各职能部门的工作情况,检查服务质量、及时发现问题、积极处理问题；
6、与上级主管医疗部门保持良好的关系；
7、其他总公司安排的工作；

岗位要求：
1、全日制大专以上学历；
2、熟悉当地医疗市场，具备较强的市场拓展能力、沟通能力和抗压能力；
3、有医疗行业运营管理经验，熟悉客家话优先； }