医疗卫生人才

职位描述
1、负责病人的接送工作；
2、围绕医院业务出谋划策，对医院进行推广宣传；
3、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划；
4、进行日常行政后勤工作的组织与管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务；
5、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理，如：办公相关会务主持、接待、记录等；
6、协助部分人事行政的工作，如：员工招聘，推动制度落实和医院所需物品的采购等；
7、完成公司领导交办的相关工作；
任职要求：
1、公共卫生管理、人力资源管理、行政管理或相关专业大学学历。
2、有行政后勤工作经验优先；
3、有较好的协调组织管理能力；
4、的语言表达能力，具备很强的沟通与执行能力； }