医疗卫生人才

职位描述及福利待遇：
在科室主任和执业医师的带领下：
1.认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。
2.参加科内查房：对所管患者每天至少上、下午个巡诊，科主任、主治医师查房时，详细汇报病情和诊疗意见；详细、规范书写病历和病程记录，并及时请上级医师签字。
3.对新入院患者详细询问病史，进行全身体格检查，结合辅检做出明确诊断，制定具体治疗方案，请示主治医师后具体实施。
4.掌握患者病情变化，及时调整治疗措施，对于危重患者在上级医师的指导下，指定详细的诊治方案并实施；对复杂病例及时请**会诊，并做好会诊登记和病历记录，跟踪并随时汇报。
5.书写交班本，做好早交班工作。

薪酬福利&
1具有竞争力的薪酬待遇
ü岗位工资、绩效奖金、年终奖、院龄工资、全勤奖等。每年的加薪机会；
2完善的福利保障计划
ü五险一金：转正缴纳社会保险和住房公积金；
ü免费自助式工作餐；高温补贴、年度体检；
ü提供公寓化的集体宿舍，配备洗衣机、网络、空调、热水；
ü节日：传统节日费等
3工作时间及休假制度
ü每周工作40小时。享受国家法定节假日。

任职要求：
1、临床医学专业，大专以上学历，持有执业助理医师证。
2、责任心强，思维灵活，接受能力强，团队合作精神。
3、欢迎已经有过一至两年工作经验的年轻医生来函来电。 }