医疗卫生人才

职位描述:
1.分管全院的医疗，护理，医技等科室的辅助工作，
2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况;
3.管理院务系统团队，主抓医门诊/住院部等科室的管理工作，
4.对医院院务系统负责，负责患者在医院的诊疗流程管理，确保院务系统流程安全、高效、通畅;
5.深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量;
6.负责组织全院医务人员的业务技术学习以及挂构医疗机构的业务指导工作;
7、负责领导全院的医学科学研究工作;
8、领导医疗业务统计病案工作;
9、负责组织检查门诊、住院部急重病员的入院情况;
10、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。 }