医疗卫生人才

职位信息
1.在院长领导下展开工作，负责院内护士的管理、培训和考核工作；
2.负责监督检查护理部各项规章制度的贯彻执行情况；
3.负责检查本范围内工作质量，发现问题及时解决；
4.制定护理工作相应的工作流程和工作标准，并进行业务指导并解决技术操作难题；护理质量与各项护理指标达到规定要求
5.参与护理评估、质量审核及其他评估项目，参与行动计划的制定和执行；
6.熟练掌握护理操作技术，能对下级进行考核。
7.负责当地卫生主管部门日常公共关系维护，及时了解政策动态，完成主管部门下达的任务
工作要求：
1.能注册变更；
2.工作经验5--10年；
3.工作责任心强，专业知识过硬；
4.具备一定的团队管理能力。
5.具有亲和力，服务意识强。 }