医疗卫生人才

职责描述

1、以维护长者尊严、提升生命质量为宗旨，和医疗**共同制定每一位长者的《医疗计划》《护理计划》；
2、对每一位长者《医疗计划》的实施，《护理计划》的效能负责；
3、负责护士团队的管理，严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合；
4、提高护理人员服务意识、业务能力，提出考核和培养使用意见；
5、负责护理人员工作的排班工作；
6、负责组织部门护理人员技术训练，组织开展新业务、新技术学习；
7、定期召开工休座谈会，听取医疗、护理、饮食、服务等多方面的意见，研究改进科室管理工作。
任职要求：
1、多年医院任职经历，退休返聘者优先考虑
2、有较强的责任心与管理能力
3、持有护士执业证书
4、从事护理工作多年，护师或主管护师
5、具备丰富的管理经验，带教年轻护士
公司提供住宿 }