医疗卫生人才

1、接听、转接电话；接待来访人员
2、管理员工人事档案材料，建立完善员工人事档案管理
3、负责员工的考勤工作每月汇总，每月5号之前和公司员工工资考勤核对交由上级
4、企业记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。
5、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。
6、货品进出核对，成本核算，做到数，账，货清析。
7、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。 }