医疗卫生人才

岗位职责：
1、制定行政管理制度，督促、检查行政制度的贯彻执行，完善和细化办公管理体系和业务流程。
2、负责公司相关证照的申请及办理。
3、负责公司相关文件、档案的收集、整理、归档与保密工作。
4、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作。
5、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训。

任职要求：
1、大专以上学历，行政管理专业、企业管理等相关专业。
2、1年以上行政管理工作经验，有医疗行业同岗位工作经验的优先考虑。
3、熟练使用各类办公软件。
4、具有综合协调能力，组织管理能力，团队协作能力和解决问题能力。 }