医疗卫生人才

一、工作内容：
1.负责相应的管理（院感、内部协调）工作，内勤工作门店日常管理工作，包括医护人员的管理，护理质量理。资产的管理等.
2.负责按工作流程，工作计划，开展每日工作:
3.患者数据建档统计，分析，及后续问题的解决处理:
4.处理医疗质量方面的投诉和纠纷
5.负责按月做出工作总结和工作计划，并上报

二、任职要求：[护长要求]
1.掌握口腔护理基础理论，各种操作规程及常用技术
2.护理专业中专以上学历、可注册、2年以上护士长/主管/店长管理经验
3.具有良好的沟通协调，良好的职业道德，高度的责任感，具备带教和组织管理及团队管理能力、具有良好的礼仪。
[店长要求]
1.文字功底佳，善于办公软件。
2.有较好的抗压能力，团队协作精神，有高度责任心。
3.具有较强的保密思想观念和意识，思路清晰，有较强的逻辑分析能力，较好的沟通协作能力和团队协作精神较强的领悟学习能力，具有较强的统筹协调能力。
4.有门诊管理、楼面管理、药店管理、销售管理等经验者优先。

三、福利待遇：薪资8-15k，购买五险，销售额提成，分红

四、工作时间：朝九晚六，中午休息一个小时 }