医疗卫生人才

一、在医疗院长的领导下，做好门诊护理工作，管理及督促检查护理人员的工作情况。
二、带领护士们熟悉和了解医疗服务行业的行为规范，熟练掌握牙科专业的四手操作配合，口腔门诊的常规医疗业务的护理配合工作。
三、负责护理人员的分组，分工。检查护理质量，对复杂的技术应执行或指导护士操作。不断提高护理人员的配合水平。
四、督促教育护理人员认真执行各项规章制度，技术操作规程，严防差错事故的发生。
五、启发教育护理人员注意服务态度，经常巡视诊室，候诊室。及时发现问题及时处理。
六、督促医护人员做好消毒隔离工作，落实消毒隔离制度。防止院内感染。
七、每天检查各个诊室，消毒室，医疗**间，x光室，手术室的物品清点情况，消毒情况。各项登记本的登记情况。发现问题给予相应的处罚。
八、定期检查及指导护理人员工作，安排好培训并考核工作，护士平时的考核成绩计入护士长的奖金。
九、每月底检查库存数量，药品的有效期，消毒锅的生化，消毒情况。
特别注意：无口护经验勿投！勿投！谢谢支持···· }