医疗卫生人才

岗位职责：
1、在科主任的领导下完成科室门诊、住院患者的诊疗、科研、教学任务；
2、实行**医师负责制严格执行查房制度；
3、必须坚守岗位做好交接班，严格执行各项规章制度和操作规程，不得擅自离开工作岗位；
5、热情接待患者详细询问病史进行体格检查按照规定书写门诊住院病历和填写各种检查单；
6、严密观察患者病情变化做出诊断和治疗做好记录及时配合抢救。遇到疑难危重病例不能确诊或效果不显著时应及时请示上级医师或按照会诊制度进行会诊；
7、遇有重大事故抢救需立即向有关领导报告。凡涉及法律纠纷的患者在积极救治的同时需及时向有关部门报告。

任职资格：
1.临床医学、内科学等专业，木科以上学历:
2.必须具有医师执业资格证、医师资格证；
3.熟练堂握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识:
4.能够分析心电图、胸片，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用;
5.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度;
6.具有良好的沟通能力和团结合作意识
7.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力; }