医疗卫生人才

一、工作内容：
1、负责全院的后勤财产物资的管理、能源管理、安全消防保卫管理、第三方物业服务监督管理、膳食供应、绿化美化、职工福利等工作，为临床提供服务保障。
2根据医院的年度计划，制定本部门的年度、月度计划，并组织实施。
3、深入科室，了能后勤服务质量及科室的意见，及时解决问题，不断改进工作。
4、了解国家与业务有关的法律、法规，熟悉医院的相关制度、规定，不断提升政策水平和业务能力。
5、定期开展治安、消防、安全检查，建立检查档案，对安全隐患及时整改，预防安全事故发生。
6、及时完成领导交办的临时性工作。
二、任职要求：
1、年龄45岁以下，本科（全日制）及以上学历，身心健康。
2、具备较强的公关、组织协调能力及良好的团队合作精神。
3、有较高的综合素养，具有上述岗位三年以上的管理工作经验（**综合医院上述岗位管理经验者及本科工程相关专业者优先）。
4、有较强的综合能力和服务意识。
5、对企业忠诚，有强烈的工作责任心。
三、福利待遇：
享受五险一金、节日福利、餐费补助、交通补助、法定年休假、年度职工体检、员工宿舍。
四、工作时间：
双休制 }