医疗卫生人才

工作内容：
一、在门诊部医师及店长的指导下进行工作。
二、热情接待病人，文明服务、文明用语，做好患者的导诊咨询，心理护理，健康宣教工作，合理安排病人就诊，使病人愉快地接受诊查。
三、负责门诊的整洁、安静，维持就诊秩序，在诊疗期间做好卫生宣教，经常观察门诊内就诊的患者，发现异常要立即报告当班医生，配合处理。
四、监督做好门诊的消毒隔离工作，包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等，防止感染事故的发生。
五、负责领取保管药物，做好各类器械及其他物品的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。
六、规范使用门店系统，做好每日客户信息登记、回访，并做好统计工作。
七、护士长要开周例会，形成会议纪要并保存。
八、护士进行技能培训；做每月的培训计划和考核；
九、根据管理需要制定工作流程
十、监督与优化患者就诊的就诊体验流程和接待服务；
十一、对工作过程中出现的问题进行反馈；对于人员思想问题要进行教育开导；确定思想统一性，团队凝聚力；
十二、做好每日巡诊，发现问题及时改正；

二、任职要求：护士长管理经验3-5年。

三、福利待遇：五险、全勤等

四、工作时间：9:00-18:00，月休四天 }