医疗卫生人才

一、工作内容：
　一、严格执行库存现金限额制度超过限额部分必须及时送存银行，不得坐支现金，不得用白条抵押现金。取送款要注意安全，避免发生意外。资金的安全
二、未经医院领导审批不得擅自借款给职工，并不得超过规定限额付款。同时必须根据经办人签字、会计审核、上级领导审批的手续齐全的凭据付款，做到票款两清。
三、严格执行报销制度，报销手续必须齐全，没有领导审批不予受理。按规定把好资金支出关。
四、办理现金收付和银行结算业务。建立健全的现金日记帐，严格审核现金收付凭证。同时必须及时登记现金日记帐，核对收入、支出、余额，做到帐目相符，日清月结。
　　五、严格执行支票管理制度，编制支票使用记录，并妥善保管。
　　六、及时取回并处理银行单据，做好银行日记帐的登记与核对工作。
七、配合会计做好各种帐务处理。月底会同会计核对现金余额和银行存款余额，做到帐帐相符。
　　八、依据规定管理好发票，监督业务人员做好已开发票的回款工作并妥善保管****发票，如有意外应及时向上级领导汇报。
　　九、严守医院财务及经营机密，不得随意泄露。
　　十、认真完成医院领导交付的其他工作任务。
二、任职要求：
1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书；
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
三、福利待遇：
五险二金、大小休，每月至少休六天，各种节假日，父亲节、母亲节、三八妇女节、生日蛋糕、每年春游、国外游、工龄工资、伯乐奖，，，，
四、工作时间：八小时，早7:30-17:00 }