医疗卫生人才

一、工作内容：1、配合医院管理好各科室工作，完成好医院交给的各项工作任务，在医院总的目标管理方案的前提下，负责制定科室的管理制度、年初工作计划、半年工作计划总结、年终工作总结、科室发展规划。
2、认真完成上级领导布置的任务，医师查房制度、要指导住院医师完成查房制度的落实，每周要有病历文书督导检查记录，并对督导检查结果进行评价。
3、认真组织科室业务学习，要积极配合医院抓好医疗质量监督管理，防范医疗事故

二、任职要求：1、主治级别，在杭州这边医院病区主任经验满五年；
2、懂杭州医保政策；

三、福利待遇：全职，大小休，提供住宿，缴纳五险二金，每年春游及国外游，生日蛋糕福利，，，，，

四、工作时间：八小时； }