医疗卫生人才

岗位职责：
1.在护理部主任（总护士长）的领导下，根据护理部工作计划、制订本病区具体护理工作计划，并付诸实施，按期总结汇报。
2.负责检查本病区的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错及事故发生。
3.随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊、大手术或新开展手术的术后讨论以及疑难病例、死亡病例的讨论。
4.组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新业务、新技术及护理科研工作。
5.组织领导本病区护理人员的业务学习、技术培训及考核。
6.负责病区护理人员的分工和排班工作，合理安排人力，做好病房管理。
7.计划请领本病区的药品、器材、被服和办公用品等，分别指定专人负责领取，保管和定期检查。
8.负责指导和管理护理实习、进修人员、并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
9.督促检查卫生员做好清洁卫生、消毒隔离。


岗位要求：
1.临床护理专业，大专以上学历，主管护师以上职称，具有指导下级护理人员的工作能力，有3年以上**综合医院血透中心护理部管理经验，有科护长任职经历者有优先。
2.沟通协调能力强，有护士团队管理能力。
3.责任心强，吃苦耐劳，热爱护理工作，有较好的组织能力和管理能力。 }