医疗卫生人才

?招聘要求?
1.学历：大专及以上学历；
2.专业；临床医学及医疗相关专业；
3.职称：中级及以上；
4.年龄：55周岁以内；
5.熟悉办公软件；
6.具备二级医院同岗位2年以上相关管理工作经验优先录取；
7.具有较强的管理组织、协调能力，沟通能力，分析和解决问题的能力。
8.其他：身体健康，较高的工作热情，热爱本职工作，具有极强的事业心和责任感。

?工作职责
1.督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷；
2.掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间的关系；
3.组织重大抢救和院内外会诊；
4.检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理；
5.负责全院医疗技术人员的业务培训、技术考核、继续教育；
6.指导全院新技术、新业务开展；
7.组织全院疑难、死亡病例的讨论；
院内领导安排的其他医务工作。 }