医疗卫生人才

岗位职责：
（1）协助医务科长进行临床业务及质量管理；
（2）全院各科室的院感管理，包括院感监测、控制、培训等；
（3）全院医疗纠纷处理及事故防范，包括预案制定、纠纷处理、药物不良反应处理和上报等；
（4）全院各科室的业务学习；
（5）负责病案的回收，整理，装订，归档，检查和保管工作
（6）完成各项临时任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，公共卫生事业管理、临床医学及护理、医技相关专业；
2、有医务科或医院行政管理工作经验、一年病案统计工作经验者优先。
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。 }