医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责管理护工（护理员）；
2、指导护工（护理员）为患者提供差异性的优质服务；
3、有一定的沟通能力，能同院方以及护士长进行良好的沟通，具有处理突发事件的能力；
4、熟练使用办公软件，完成项目领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、中专以上学历，3年以上医院护工管理经验；
2、沟通能力强，积极乐观，能承受一定的工作压力，形象好气质佳；
3、管理经验丰富者可优先考虑；
4、护理专业优先考虑。’ }