医疗卫生人才

1、开展护理工作，拟定各项目护理工作规范，经审批后实施并检查护理工作质量，按期总结汇报
2、配合运营管理负责人完成科室运营业绩任务
3、负责拟定和组织修改医院和养老院及项目护理常规，并严格督促执行
4、负责拟订在职护士、护理员培训计划及落实措施、组织护理人员的业务技术训练、定期进行业务技术考核
5、负责整合行业护理知识和护理资源，熟悉护理管理，院感常规护理指标，把控临床护理的各项要求
6、对病历，护理记录这些的规范和要求非常了解，能够有效管理病历护理记录这些法律文书的书写规范
任职要求：
1、护理专业、中级以上职称，具备相关岗位5年以上的管理经验
2、具有较高的管理能力，较强的沟通能力及特殊情况下的反应能力 }