医疗卫生人才

岗位职责：
1、熟悉疑难重症急救、抢救，常见病、多发病的诊治；
2、会熟练操作各种急诊仪器和设备，能运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法；
3、对本学科建设具有清晰战略性构想，能承担起组织学科、专业建设、人才培养的重任。

岗位要求：
1、急救医学专业，本科及以上学历；
2、副主任医师及以上职称，十年以上**医院急诊工作经验，有**医院工作经验者优先；
3、具有良好的敬业精神、团队精神和组织协调的领导才能。 }