医疗卫生人才

任职条件：
1、25至35岁左右，大专及以上学历，行政管理类、营销类、医学类相关专业毕业；
2、净身高160以上，（女）形象气质佳
岗位要求：
1.负责门店管理及运作，提出门店销售计划，并指导落实；
2.传达并执行公司的工作计划，负责与公司的联系与沟通；
3.对门店所属人员的考评提出合理建议；
4.指导门店员工的工作，努力提高销售、服务业绩；
5.倡导并督促实行“顾客优先、服务优先、质量优先”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的接诊环境；
6.严格控制门店损耗率、经营成本，树立“低成本”的经营观念；
7.进行库存监督管理，充足的日常耗材、准确的存货及订单的及时提交；
8.保障诊疗安全，严格管理安排设备的日常保养；
9.负责店内其他日常事务；
10.向总公司反馈有关运营的信息。 }