医疗卫生人才

薪资待遇面谈
岗位职责：
1、规范门店管理，落实gsp工作，遵纪守法；
2、严格执行公司各项管理制度、合规经营；
3、上传下达，和谐门店，落实上级部门下发的各项工作；
4、做好药学服务，提升门店综合竞争力，带领团队共同进步，提升门店业绩水平。
5、有坚持、有创新、有落地、积极向上。

员工福利：
1、底薪+抽成、缴纳五险、包住
2、岗位、职称补贴、法定节假日补贴等
3、工会大家庭：生日福利、带薪旅游、年终聚会等 }