医疗卫生人才

岗位职责：
1、在科主任的领导下，负责本科室行政管理和护理工作；
2、根据患者病情及护士工作能力，妥善安排患者的责任护士；
3、每日主持晨会交班及床头交接班，组织并参与病危患者的抢救工作；
4、督促检查各项护理工作，及时帮助解决疑难问题；
5、定期检查仪器、急救物品及常规药品的使用及保管情况；
6、定期检查各项护理表格的记录情况，使其完整与准确；
7、定期检查各种消毒物品尤其介入性物品的消毒情况；
8、定期组织护士对患者及陪护人员开展健康教育，普及医学科普知识，提高自我保健能力。
任职资格：
1、专科以上学历，护理专业毕业，主管护师及以上职称，年龄45岁以下；
2、具有5年以上护理工作经验，3年护理团队管理经验，二级医院病房护士长工作经历优先；
3、具有新开医院科室筹建的工作经验，熟悉各类规章制度、护理常规和技术操作规程，熟悉医院工作业务；
4、熟悉卫生法律知识，擅长护理管理工作；
5、热爱护理事业，有较强的工作责任心和良好的职业素养，具有一定的组织、协调、沟通和安排能力。

福利待遇：
包吃住包三餐五险一金节日福利
工作时间：
做五休二 }