医疗卫生人才

职位信息
1.负责护理部工作和0-1搭建
2.负责按院部年度工作计划制定本部门的工作计划，并分解落实；
3.指导、督促、检查本部门各项工作计划落实情况，并定期组织考核；
4.与老年人及相关方定期沟通，听取意见；
5.负责对存在的问题分析原因，制定、落实整改措施，并跟踪检查，防差错事故发生；
6.采取相应措施，落实院内放感染工作；
7.合理安排各时段护理人员的配置，使入住老年人的服务良好；
8.落实各项培训计划，定期进行技术指导，提高基础护理的操作技能；
9.协调各部门的工作关系，使护理工作正常有序开展；
１０.定期收集、归纳、整理各类护理资料，并交先关部门归档保管；

岗位要求：
1、5年以上医护或养老院护理背景；
2、做五休二，排班轮休;
职能类别：护理主任/主管，包吃住，每月10日发工资！！ }