医疗卫生人才

岗位职责：
1、在院长的领导下，负责儿科的医疗、教学、科研等行政管理工作。
2、制订本科工作计划（包括教学、临床、科研），并组织实施，督促检查，按期总结。
3、领导本科人员对病人进行诊疗工作。定期查房，组织本科内的疑难病例讨论。
4、组织全科人员业务学习，运用国内外科学先进经验，开展新技术，新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
5、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理医疗差错事故。
6、负责本科医生排班工作。
7、参加**门诊、会诊、值二线班的工作。
8、决定科内病员的转科、转院。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提高本科医务人员的医疗水平。
10、负责科内的医疗安全。
任职要求：
1.本科及以上学历，临床医学、儿科专业优先；
2.具备主治医师资格证书及以上；
3.具备儿科诊疗经验，熟悉儿科医疗相关法律法规；
4.良好的沟通、协调及团队合作能力；
5.具备**的医德医风，认真负责的工作态度；
福利：五险一金、各种节假日福利、住房餐补补贴、薪资可面谈 }