医疗卫生人才

岗位职责
1、负责门店运营管理工作，提高有效初诊，做好门店的患者接待和咨询洽谈，提高客户满意度。
2、与单位、工厂、学校洽谈合作，跟进大客户的合作项目，有效跟进重点客户。
3、与公司客户部沟通，有效处理客户投诉。
4、在医务部的指导下管医疗工作的有序开展。
5、完成公司交于的业绩指标。
岗位要求
1、医学、营销、管理类专业毕业，两年以上门店独立管理工作经验。
2、具备较好的业绩开拓能力，较强的对外沟通洽谈能力。
3、具备较好的管理能力，能做好人员培训和人员配置，沟通能力强。
4、能带领门店完成业绩，抗压能力强。 }