医疗卫生人才

岗位职责
1、公司整体护理部的体系、流程标准的建设和优化。
2、公司护理团队人才的带教、培养、考核和人才梯队建设。
3、制定护理部的各项管理制度和流程规范，并有效的执行。
4、制定护理团队的日常工作标准和医院的检查标准，并定期检查。
5、对各医院的器械、材料和药品进行合理分配、日常维护和定期检查。
岗位要求
1、有护士证或护师证，有口腔行业护理团队管理工作经验。
2、熟悉口腔行业护理专业知识，有培训和带教工作经验。
3、有制定各项管理制度和流程标准的能力。
4、较好的沟通能力和抗压能力，较强的团队合作意识和执行力。 }