医疗卫生人才

岗位职责：
1.对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；
2.拓展及维护客户资源，建立完善的顾客档案，做好客户管理及服务工作；
3.负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理。
4.门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为；
5.负责门店内各层级员工的帮带及培训工作，提升员工专业手法、服务能力及销售能力。
6.负责店务统筹及管理工作；
7.门店紧急情况及客户投诉处理；
任职要求：
1.3年以上相关行业经验，大专及以上学历，认同美容行业并愿意长期发展；
2.具备专业知识及手法技能，营销能力突出；
3.具备良好的职业道德，出色的沟通能力、亲和力、抗压能力；
4.至少具备2年的美容店店长任职经历，具备较强的门店管理能力；
5.认同公司文化，具有团队精神及的协作能力。 }