医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责医疗质量的管理工作，严把质量关；
2、建立和完善医疗管理体系并组织实施，医疗质量；
3、协助或独立开发医疗**资源，建设医疗人才梯队，领导医院业务培训，不断提升团队医疗水平。
4、督导医务团队加强与病人的沟通，营建良好的医患的关系。
5、落实医疗质量体系的各项标准，督促所属人员及时履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防事故、差错；
6、及时规范书写各口腔医院病历，记录详尽，防范并及时处理医疗纠纷。
7、参与处理医疗纠纷，尽量避免给口腔医院带来不利影响。
8、在提高服务效率和治疗质量的前提下节约使用材料。
9、完成各级上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、本科以上学历，口腔医学相关专业，主治及以上职称，精通口腔医学知识，语言清晰流利；
2、3年以上口腔医院技术院长或大型口腔门诊带头人经验；
3、精通口腔业务操作流程、熟悉行政管理、口腔设备耗材管理；
4、有较好的**和医生资源，学院学校合作经验；
5、良好的亲和力与沟通能力，高度的敬业精神和事业心，有责任感 }