医疗卫生人才

要求：
1.男女不限，大专以上学历，两年以上管理经验
2.有医疗经验、口腔经验者、门诊营销工作尤佳
3.口齿伶俐清晰，具备良好的协调、沟通能力，应变能力强，
4.形象好、有亲和力、有耐性。

职责：
1.负责部门的日常运营和各项工作的开展
2.提升沟通服务质量，制定完成年度、月度、活动到诊目标
3.对门诊顾客进行服务及管理，带领各下属以求精益求精的口碑，达致源源不断的回头客流
4.负责部门的工作进行指导，监督和检查，解决工作中出现的问题
5.协调相关部门的团结协作。

福利待遇：
1、调休时间灵活；
2、具有市场竞争力的薪酬、节日福利；
3、内部的晋升机制，表现者可获得人才培训；
4、丰富的员工活动：公司定期进行员工聚餐，员工俱乐部旅游等；
5、提供舒适的住宿环境，包吃午餐、晚餐。 }