医疗卫生人才

岗位职责：
1、在上级领导下，具体实施集团医管部协调、组织、执行、检查等日常管理工作；
2、负责传达上级领导各项任务，协调医疗行为中出现的问题，遇到疑难或重大问题时，及时向领导请示汇报；
3、深入医疗、医技、护理、感控等各部门，了解有关诊断、治疗、流程、检查等情况，督促医疗任务完成；
4、督促检查各部门执行项规章制度和医疗常规的落实和实施情况；各部门的质量控制资料的收集，整理和上报。
5、协助完成医疗投诉、纠纷的调查、处理工作，完成不良事件的处理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，临床医学、护理学、医院管理等专业背景；
2、学习能力、沟通表达能力协调能力强，具备处理突发事件的能力；
3、一年以上二级综合医院医务部工作经验优先考虑。 }