医疗卫生人才

一、工作内容：
1.在门诊院长的领导下，分管门诊护理临床及教学工作。
2.组织、参加集团及门诊组织的相关会议、学习和培训，严格护理团队的管理。
3.结合临床护理工作实际，拟订每年护理工作目标、计划，年终进行总结。
4.完成设备、仪器耗材管理，负责采购和库存管理；每月与财务进行盘点；
5.参与临床口腔治疗，负责口腔质量控制工作，完成考核指标、监测检查指标；
6.协助主任完成患者特殊、疑难客户的评估、治疗计划的制定和说明及配合；
7.负责制定护理人员培训计划，做好护士的岗前培训教育工作和在职工作护士的系统培训工作；对门诊员工进行考核，同时完成自己层级的培训内容。 }