医疗卫生人才

职责描述：
1.负责运营部的管理事项；
2.根据运营管理部的发展规划，策划和推进公司业务运营战略；
3.指导和帮助运营团队，向市场推出高质量的产品；
4.通过整合优化品牌宣传和推广渠道，改善和固化运营流程、梳理和开发产品、收集与运用信息、组织协调与检核各部门的执行过程，提高公司的运营效率和效益，实现公司的经营指标。
任职要求：
1.做过连锁企业运营管理，运营经理以上级别。
2.具备全盘运营统筹管理经验，有全局观。
3.逻辑清晰，思维敏捷，对经营数据及其敏感。 }