医疗卫生人才

岗位职责：1.于每月/季度/年，根据公司授予的资源和权限，协助领导完成销售任务，门店绩效考核优良；
2.在与领导沟通指导下，根据公司授予的资源和权限，完成会员管理、商品管理、人员管理，营造良好的团队氛围；
3.在公司授予的权限下，协助店长完成突发事件的处理、维护客户关系，达到提升客户满意度；
4.领导安排的其他事情；
任职要求：1.中专以上学历，专业不限；
2.医药零售行业或其他零售行业1年及以上门店管理工作经验，医药方向优先考虑；
3.愿意接受外派者优先。 }