医疗卫生人才

岗位职责：
1、在医务科长领导下，具体组织实施全员的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2、负责实施质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。
3、负责制定医教部年度工作计划，并督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结。
4、拟定医疗质量管理方案及患者安全目标等有关计划，经批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
5、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和会诊。督促各种制度和规章的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
6、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向主管领导及相关负责人提出处理意见。
7、负责实施、检查医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
8、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、住院工作。
9、抓好病历质量控制及统计管理工作。
任职要求：
1、临床医学专业，中级及以上职称，对医务科感兴趣；
2、具有良好的组织、沟通、协调能力；
3、有**医院以上住院医工作经验优先。 }