医疗卫生人才

岗位职责：
1.在总经理的领导下，负责主持市场部的工作，做好医院市场营销、开拓、品牌宣传等，不断扩大医院的业务；
2.制定销售目标并推进实施的市场战略、渠道推广方案，有效地管理行销渠道；
3.定期和不定期的开展客户信息调查工作，掌握客户需求，了解自身不足，向院长递交客户调查报告并提出改进措施；
4.为各渠道提供延伸服务，其他项目的拓展和相关款项的催收、回访、持续合作；
5.开展单位、个人体检业务，开发体检市场，扩大体检市场份额，受理市场渠道的医患协调；
6.市场推广专员的营销技能培训，考核等；
7、收集销售信息和消费趋势预测，竞争对手分析与监控；
8、现有市场分析和未来市场预测，开展义诊活动，提升医院的品牌效应；
9、为医院经营项目开发提供市场资料；
10、品牌推广、消费引导，主动的与客户沟通，使客户能长期在医院接受服务；
11、建立客户档案，及时反馈医院医疗信息及所推出的全新服务。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，年龄30-45岁，营销、工商管理、企业管理等相关专业；
2、同等岗位三年以上工作经验；
3.熟悉医院情况和医疗市场规律，熟悉工伤保险相关的法律法规，具有的市场营销知识，了解行业管理现状和发展趋势；
4.具备较强的领导能力和宏观分析调控能力，较强的判断和创新能力，有很强的人际沟通和协调能力。 }