医疗卫生人才

1、严格遵守医院的各项规章制度，积极主动维护医院的形象及利益；
2、认真执行《医务部工作指导手册》中的相关制度，完成医务部年度质量目标；
3、认真推行科室建设，形成科室内医生培养考核系统。处理科室内各医生疑难病例的转会诊制度，协调与其他科室工作衔接。
4、认真执行诊疗服务流程和医疗操作规程；
5、病历书写应规范统一，及时配合护士完成电子病历的输入；
6、对预约信息、治疗计划、回访计划应按时执行，做好与回访客服协调与沟通；
7、认真执行科室内病历讨论制度，按时参加业务学习和工作例会；
8、对由本人负责引进的新材料新技术要提前对护士和客服人员进行业务培训，做好服务流程的紧密配合；
9、做好与营销部门的工作协调，随时了解医院的促销方案，并能与患者做好沟通；
10、完成上级领导交办的其他事项。 }