医疗卫生人才

岗位职责
1、在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力，年限，负责一定数量病员的医疗工作。
2、书写病历。新入院病员的病历，应于病员入院后24小时内完成。负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
3、对病员进行检查，诊断，治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要下些必要的检验和放射检查等完善诊断依据。
4、向主治医师及时报告诊断，治疗上的困难以及病员病情的变化情况，提出需要转科或出院的意见。
5、随时了解病员的思想，生活情况，征求病员对医疗，护理工作的意见，做好病员的思想工作。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防差错事故。
7、认真学习，运用国内外的先进医学技术，积极开展新技术，新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
8、参加科内查房。对所管病员每天至少上，下午及下班前各巡诊。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
9、住院医师对所管病员应负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班。
任职要求：
1、具有医师从业资格及医师助理执业证并提供注册。
2、临床医学专业毕业，工作经验一年以上。
3、能够熟练完整的书写各科病历（及电子病历），能够独立接诊并妥善处理各种疾病，能够与同事良好的协作，能够与患者取得良好的沟通。
4、身体健康，具有良好的医德医风、严谨的工作态度、良好的客户服务识。

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