医疗卫生人才

1.负责组织管理病理诊断的开展和报告的审核发放。
2.负责cap等质量体系文件的修订与监督执行，负责病理科室诊断报告质量的控制与质量监督，实验室质量管理的顺利进行
3.负责实验室业务各项工作规范和流程的建立，并监督实施。
4.负责病理科人员的团队建设，指导所辖部门人员的日常工作
5.定期召集实验室人员进行技术培训，提升技术人员的业务素质与整体技术水平。进行实验室技术员的管理、培养和工作指导。 }