医疗卫生人才

岗位职责：
一、营收：负责门诊的管理和运作，制定门诊月营收计划、周营收计划，完成公司预设的门诊经营目标，并及时向公司汇报。
二、文化：高度宣传公司文化，执行公司的制度和规定，并带领和监督其他伙伴执行，凝聚团队所有人，构建众人拾柴火焰高的团队理念。
三、客户：不断提高门诊顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务。

任职要求：
学历：本科及以上学历（统招）
性格：抗压能力强，愿意挑战。
经验：
管理经验：至少带过10人以上的团队
客户管理经验：有门店管理经验者有创业经验者、有医疗管理经验者优先、有少儿业态行业经验优先。
综合：实干、谦逊、好学、严谨，精力充沛、愉快、可信赖、情绪稳定。 }