医疗卫生人才

职位详情

1.主持公司的基本团队建设和日常行政管理工作；
2.审定公司的基本管理制度，具体规章，奖惩条例，规范内部管理；
3.合理协调和配置公司内部资源，对公司经营情况进行监控，企业年度目标实现；
4.对公司的生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈跟踪；
5.广泛吸取国内外先进企业经营管理经营，确定公司近期目标和远景规划；
6.在企业文化，组织创新，人才开发，业务拓展，对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理；
7.负责建立企业战略规划策略，政策和工作程序；
8.协助总经办做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；
9.充分收集公司与成果有关的数据，事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经办汇报；
10.服从上级领导合理工作安排，工作安排包含但不限于调岗、出差、借调、调动等。
11、严抓消防安全、老人安全、饮食卫生安全以及其他意外安全
12、定期对院内干部员工进行道德品德和服务技能学习培训，提高团队整体素质,激励员工在服务工作中要有创新意识，努力提高科学服务水平
13、协调好护理员、老人、老人亲属之间的良好关系
要求：有养老服务管理相关经验的
工作地点：全国各地，可根据实际情况安排工作地点
工作地点
丽水缙云县光大百龄帮缙云县养老院南山巷100号 }