医疗卫生人才

一、工作内容：业务方面：
1.每月销售目标进行分解；
2.分析每月初复诊量、成交率、成交额，做详细报表；
3.每周按销售目标进行工作计划拆分，并落实到小组；
4.组织部门做好每日成交及未成交分析；
5.有良好的异业合作渠道
6.认真完成上级领导交办的其他事项。
管理层面：
1.组织部门当日工作完成情况分析，不断提高到院量；
2.加强部门内人员业务培训，提高沟通技巧，完成目标任务。

二、任职要求：

三、福利待遇：

四、工作时间： }