医疗卫生人才

一、薪酬福利
1、薪资结构
保底工资：根据个人学历、技术、执业年限综合评定，约1-3万/月
薪资构成：固定工资+绩效工资+小组奖金+身股分红（医务主任）+期权（医务主任）
综合收入：20-100万/年

2、晋升通道：
创业职系：小组医生—医务组长—合伙人—投资人
管理体系：小组医生—医务组长—医务主任—医务总监

3、福利：双休+五险一金+午餐+节假日福利+婚丧产福利+培训进修机会+国内外旅游+员工口腔治疗福利（含直系亲属）

4培训：享受集团培训资源，根据个人意愿获得的种植、修复正畸、方面的技术

二、岗位要求：
1、口腔医学专业，大专及以上学历；
2、持有执业医师资格证；
3、有口腔工作经验2年以上。

三、岗位职责：
1、根据疾病诊疗规范为患者提供高品质医疗服务。制定治疗方案，建立良好的医患关系；
2、遵循公司各项管理制度要求，根据医疗规范填写病历记录；
3、参加公司组织的培训、考核及其他学术活动；
4、督促护士助手的规范服务；
5、种植与正畸都能操作的优先考虑。 }