医疗卫生人才

1、全面主持养老院的日常工作，包括日常运营、人才队伍建设、市场开发等；
2、努力提升老年人及家属满意度，提升养老院入住率；
3、负责召开部门的有关会议，布置工作，听取汇报；
4、按照相关制度和规定的要求对全院后勤保障、行政管理工作、膳食工作及安全、保卫工作进行布置、检查、监督、总结；
5、按照规定在重大时期和重大节日前对全院职工进行安全教育；
6、协助运营总监完成其他工作；
7、协调所负责部门对内、对外的业务联系工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政或公共管理类专业；
2、任职资格：有医学、护理学、老年服务等相关知识背景，有三星级以上养老院任职经验，熟悉养老院的管理模式、服务流程，吃苦耐劳，热爱养老服务事业；
3、有较强的表达与谈判能力，善于处理公共关系，具备很强的领导能力与人际关系协调能力；
4、有为老年人服务的爱心和敬业精神； }